반응형 직장근무시간 #근로기준법 #법정근로시간 #결근 #연차휴가 #잔업 #직무특성 #유연한근무1 직장 근무시간 209시간의 이해 직장에서 일반적으로 요구되는 근무시간은 국가와 업종에 따라 다를 수 있지만, 한국의 대부분 기업에서는 월평균 209시간을 기준으로 삼는 경향이 있습니다. 하지만 9시부터 18시까지 근무하고, 또한 1시간의 식사시간을 제외했을 경우, 180시간이라고 볼 수 있는 계산이 나옵니다. 이러한 수치의 차이는 근무시간 계산의 여러 측면에서 기인한 것이라 할 수 있습니다. 이번 글에서는 직장 근무시간이 209시간으로 설정된 이유를 세부적으로 분석해 보겠습니다.📅 월평균 근무시간 계산1. 주 40시간 근무제한국의 근로기준법에 따르면, 법정 근로시간은 주 40시간으로 규정되어 있습니다. 이를 기준으로 계산할 경우,주 40시간 x 4주 = 160시간이런 방식으로 계산합니다. 그러나 대부분의 기업에서는 월간 근무시간을 수.. 2024. 11. 27. 이전 1 다음 반응형
